厨师与厨工
中餐行业的老板最怕谁?有人说是卫生防疫部门,也有人说是工商税务部门,但正确的答案却是——厨师。
中国餐饮老板们为什么要怕厨师呢?因为中餐菜品味道的好坏完全掌握在厨师手里,菜品好吃则酒楼食客盈门,于是,厨师自然就成为了一个酒楼的中心,掌握着一个酒楼的命脉,这在中餐行业可以说是一个传统。
于是,许多老板在投资餐馆前首先要找到合适的厨师,如果没有合适的厨师,一般是不敢贸然开店的。这种传统严重制约了中餐的发展,所以,肯德基、麦当劳在全球开数万家店都游刃有余,而国内的中餐酒楼一般开十家店就已经力不从心。
现代中式快餐企业的使命之一,就是要挑战和彻底打破这一“传统”,将所谓从事个性与艺术化“创作”的厨师转变为严格按标准、按流程进行简单重复 “操作”的厨工。
文化与商品
大量“始皇玉膳”、“皇家秘制”、“乾隆御点”、“老佛爷御赐”等古老的传说充斥着这个行业,看来中国人不仅仅是喜欢听,而且更喜欢“吃”故事。似乎我们所吃的不是“果腹”的饭食,而是所谓千年的文化和艺术?!所以在现实中,“食不果腹”的我们理所当然竞争不过“酒足饭饱”的老外了。
不是只有“麦当劳” 和“肯德基” 会做汉堡包和炸鸡块!他们能有今天的成就,靠的是将餐饮业进行了商品化运营。
大量事实证明,美味的食品是设计和研发出来的,它们与其它商品本质上没有区别,也是商品的一种,只不过叫“烹饪商品”罢了 。
观念与利益
许多行内人士曾经说:“中餐百味俱全,工序繁多、操作复杂,不可能标准化”,潜台词是说:特定的味道只有特定的人(他们称为大师)才能做的出来。这种论调的背后窝藏什么样的用心,只有他们自己知道!但我们可以问,烹饪操作标准化会损害什么人的既得利益呢?
还有一种人是受中国传统小农经济观念的负累,缺乏精确概念。春种一粒粟,秋打万棵粮,这里“万”到底是多少?就如同中餐菜谱中常见的“少许”一样, “少许”是多少?让人摸不着头脑。
除了思想和灵魂,世界上没有无法量化的东西,大到天体构成,小到基因组合。虽然“味道”的好坏无法量化,但制作“好味道”的过程是完全可以计量的,世界各地麦当劳餐厅提供一样味道的汉堡包就是最好的证明。
可以肯定的说,中式快餐烹饪操作的标准化是大势所趋,不是能不能的问题,而是愿不愿的问题,其中利益的再分配和观念的改变才是关键!

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